Human Resource Management

De opleiding

Onze opleiding Human Resource Management is breed. Je leert over instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers in organisaties. Je ontdekt welke hr-tools er zijn en hoe je deze kunt inzetten om bij te dragen aan de doelstellingen van een bedrijf. Om dit goed te doen, leer je ook over ethiek en wet en regelgeving. Tijdens de opleiding maak je kennis met de verschillende werkgebieden van HR. Denk aan zaken als beoordeling, verzuim en ontslag. Maar ook aan recruitment en aan het begeleiden van mensen die vastlopen in hun werk. Al deze beroepsrichtingen komen aan bod.

Je leert door te doen

Het grootste deel van de opleiding is praktisch. Tweederde deel van je tijd loop je stage of werk je aan echte HR-vraagstukken van organisaties in de regio. Samen met andere studenten ga je daarmee aan de slag. De opdrachten worden elke keer ingewikkelder. De begeleiding neemt juist af en je werkt steeds zelfstandiger. Ook krijg je gastcolleges en ga je op bedrijfsbezoek.

Beroepsrichtingen

Bij deze brede hbo-opleiding komen de verschillende rollen die een hr-medewerker kan hebben aan bod. Door gericht een project of je stageplek te kiezen, kun je al wat ervaring opdoen in een bepaalde rol. Bijvoorbeeld in de rol van:

Opbouw

Past de Associate degree Human Resource Management bij jou?

• Je bent bereid om een over jezelf te leren en te bouwen aan een versie 2.0 van jezelf.
• Je bent nieuwsgierig en je durft op mensen af te stappen.
• Je bent communicatief vaardig en gaat problemen niet uit de weg.
• Je zoekt verbinding tussen mensen en staat open voor verschillende meningen.
• Je gaat graag aan de slag met praktische vraagstukken.

Past de opleiding bij jou?

Je vindt het leuk om met mensen te werken én overzicht te houden. Je kunt goed luisteren, durft vragen te stellen en je houdt ervan om dingen te organiseren en te verbeteren. Je bent sociaal, betrokken, analytisch en je werkt graag samen. Dan is deze 2-jarige hbo-opleiding HRM echt iets voor jou!

Toelating

Check of je voldoet aan de toelatingseisen van de opleiding HRM.

Na de opleiding

Werken

De perspectieven op de arbeidsmarkt gunstig! Er zijn veel vacatures op het gebied van HRM. Wij zien onze studenten terechtkomen in functies als:

• Recruiter
  Je zorgt voor de werving en selectie van nieuw personeel. Dit kun je doen vanuit een organisatie als corporate recruiter, maar ook voor een uitzendorganisatie of recruitmentbureau.
• Casemanager
  Je begeleidt zieke werknemers en de organisatie bij de begeleiding van die medewerkers. Daarbij ben je dan verantwoordelijk voor uitvoering van de Wet verbetering poortwachter.
  Jobcoach of re-integratieadviseur
  Je helpt werkzoekenden met afstand tot de arbeidsmarkt om een baan te vinden.
• HR-officer
  Je werkt op een HR-afdeling of in een shared servicecenter en geeft informatie over arbeidsvoorwaarden aan medewerkers en managers.
• Medewerker verzuim
  Je werkt op een grotere HR-afdeling en heb je gespecialiseerd in verzuim van medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor het administratief-juridische proces rondom zieke medewerkers.

Doorstuderen

Een Associate degree is een prima opstap voor een bachelor! Je kunt eenvoudig doorstromen. Je meldt je hiervoor bij de examencommissie van de bacheloropleiding. Er zijn ook op maat gemaakte programma’s van Avans Hogeschool en HZ University of Applied Sciences. Hier haal je in 2 jaar (soms 3) je bacheloropleiding. Dit zijn je opties na de Associate degree HRM: